2da Certificación en Coaching Transformacional con 9 Puntos

Un Viaje de Aprendizaje Profundo para Facilitar la Transformación Personal y Profesional

Este programa integral está diseñado para equiparte con los conocimientos, las habilidades y las herramientas necesarias para convertirte en un Coach Transformacional altamente efectivo. A través de módulos cuidadosamente estructurados, explorarás los fundamentos teóricos y las aplicaciones prácticas del coaching transformacional.

Estructura del Programa:

Módulo 1: Los Cimientos del Coaching Transformacional

• Introducción al Coaching Transformacional: Una visión general del enfoque y su impacto.
• El Rol del Coach Transformacional: Responsabilidades, habilidades esenciales, competencias, ética profesional y el establecimiento de una alianza de coaching sólida.
• El Proceso de Coaching Transformacional: Exploración de las etapas, herramientas y técnicas fundamentales para diseñar sesiones efectivas.
• Niveles de Competencias: Evaluación de las competencias del coach basada en los principios de Fernando Flores.
• Introducción a la Ontología del Lenguaje: Conceptos básicos, el poder del lenguaje en la construcción de la realidad y la centralidad de las conversaciones en el coaching.

Módulo 2: Aplicando la Ontología del Lenguaje en el Coaching

• Distinciones Lingüísticas Clave: Un análisis profundo de juicios, emociones, estados de ánimo y la importancia de la corporalidad en el proceso de coaching.
• Los Actos Lingüísticos: Comprensión de los diferentes tipos de actos del habla y su influencia en las dinámicas de las conversaciones de coaching.
• Creando Conversaciones Transformadoras: Metodologías para diseñar y facilitar conversaciones que generen cambios significativos en la interpretación de la realidad y abran nuevas posibilidades de acción.
• Práctica de la Ontología del Lenguaje: Ejercicios prácticos y dinámicas diseñadas para aplicar los principios de la ontología del lenguaje en escenarios de coaching reales.

Módulo 3: La Filosofía Existencial como Marco para el Coaching

• Fundamentos de la Filosofía Existencial: Exploración de conceptos esenciales como la libertad, la responsabilidad, la autenticidad y la búsqueda de sentido en la vida.
• El Ser Humano como Ser-en-el-Mundo: Una comprensión de la existencia humana como un proyecto en constante construcción y su relación con el entorno.
• Angustia Existencial y el Potencial de Cambio: Análisis de la angustia como un motor para la transformación y la exploración de las posibilidades inherentes a la elección.
• Integrando la Filosofía Existencial en la Práctica del Coaching: Aplicación de los principios existenciales para diseñar intervenciones de coaching que promuevan un cambio profundo.

Módulo 4: Llevando el Coaching a la Acción

• Sharing o Compartir Efectivo: Estructuras y técnicas para compartir ideas y perspectivas de manera impactante con los coachees.
• Anatomía de un Ejercicio Vivencial: Metodología para diseñar y presentar ejercicios experienciales que faciliten el aprendizaje y la introspección.
• Habilidades para Hablar en Público: Desarrollo de la corporalidad y estrategias narrativas para comunicar mensajes de manera persuasiva.
• El Arte de las Preguntas Poderosas: Técnicas para formular preguntas que generen reflexión profunda y desbloqueen nuevas perspectivas.
• Logística y Gestión de Sesiones: Organización del espacio de trabajo y estrategias para una gestión eficaz de las sesiones de coaching.

Módulos 5, 6 y 7: Coaching Distincional (Básico, Avanzado y Liderazgo)

• Exploración en profundidad de distinciones clave como Ganar-Ganar, Participación Total, Niveles de Compromiso, Fuente-Sobrevivencia, Transformación, Irrazonable, las Cuatro Sentencias, Futuro Imposible, Ser en el Mundo, y su aplicación en el contexto del liderazgo y el desarrollo personal.

Módulo 8: El Seguimiento en el Proceso de Coaching Transformacional

• Identificación y Desafío de Creencias Limitantes: Técnicas avanzadas para ayudar a los clientes a reconocer y cuestionar las creencias que obstaculizan su progreso.
• Diseño de Planes de Acción Transformadores: Metodologías para elaborar planes de acción concretos, desafiantes y alineados con los objetivos de transformación personal y profesional.
• Gestión Inteligente de las Emociones: Herramientas prácticas para ayudar a los clientes a identificar, comprender y gestionar sus emociones de manera saludable y constructiva.
• Desarrollo de la Resiliencia: Técnicas efectivas para fortalecer la capacidad de los clientes para afrontar la adversidad, superar obstáculos y aprender de las experiencias difíciles.

Módulo 9: Ética y Profesionalismo en el Coaching Transformacional

• El Código Deontológico del Coaching: Estudio exhaustivo y aplicación práctica de los principios éticos que rigen la profesión del coaching transformacional.
• La Importancia de la Supervisión y la Mentoría: Comprensión del valor de la supervisión y la mentoría para el crecimiento y desarrollo continuo como coach.
• Estrategias de Marketing para Coaches: Herramientas y técnicas para promocionar eficazmente tu práctica de coaching y llegar a tu público objetivo.
• Desarrollo de un Negocio de Coaching Sostenible: Estrategias clave para construir y mantener una práctica de coaching exitosa y a largo plazo.

¡Únete a nuestro programa y conviértete en un catalizador de transformación!