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SUMMARY:Entrenamiento Básico IT 46
DESCRIPTION:Cuál es el objetivo de un Entrenamiento Básico?\nEs permitir explorarte a ti mismo y las creencias a partir de las cuales actúas\, de tal manera que recuperes la capacidad de elegir desde tus maneras de ser ante las circunstancias\, dando como resultado una transformación en la persona que eres\, cómo interpretas el mundo; por ende tus resultados podrían cambiar de manera impresionante. \n¿Qué beneficios puedo esperar?\nEstos pueden ser muchos en relación a lo que te permitas trabajar contigo mismo\, algunos de los beneficios que podrías obtener: \n\nDescubrir tu potencial como ser humano.\nRediseñar la habilidad de relacionarte con los demás.\nSaber distinguir tus elecciones.\nSer consciente de tu vida Soltar el pasado y comenzar a disfrutar el presente.\nEstablecer relaciones sanas contigo y los demás\nSer auténtico y descubrir tu esencia.\nEstar claro de tus objetivos personales Ser disciplinado y/o entender los beneficios de serlo.\nSalir de tu zona de confort.\nTomar responsabilidad de tus actos.\nSer un maestro enrolador.\nSer resiliente.\nNo tomar las cosas de manera personal.\nSaber que el NO es una nueva oportunidad.
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SUMMARY:2da Certificación en Coaching Transformacional con 9 Puntos
DESCRIPTION:Un Viaje de Aprendizaje Profundo para Facilitar la Transformación Personal y Profesional \nEste programa integral está diseñado para equiparte con los conocimientos\, las habilidades y las herramientas necesarias para convertirte en un Coach Transformacional altamente efectivo. A través de módulos cuidadosamente estructurados\, explorarás los fundamentos teóricos y las aplicaciones prácticas del coaching transformacional. \nEstructura del Programa: \nMódulo 1: Los Cimientos del Coaching Transformacional \n\nIntroducción al Coaching Transformacional: Una visión general del enfoque y su impacto.\nEl Rol del Coach Transformacional: Responsabilidades\, habilidades esenciales\, competencias\, ética profesional y el establecimiento de una alianza de coaching sólida.\nEl Proceso de Coaching Transformacional: Exploración de las etapas\, herramientas y técnicas fundamentales para diseñar sesiones efectivas.\nNiveles de Competencias: Evaluación de las competencias del coach basada en los principios de Fernando Flores.\nIntroducción a la Ontología del Lenguaje: Conceptos básicos\, el poder del lenguaje en la construcción de la realidad y la centralidad de las conversaciones en el coaching.\n\nMódulo 2: Aplicando la Ontología del Lenguaje en el Coaching \n\nDistinciones Lingüísticas Clave: Un análisis profundo de juicios\, emociones\, estados de ánimo y la importancia de la corporalidad en el proceso de coaching.\nLos Actos Lingüísticos: Comprensión de los diferentes tipos de actos del habla y su influencia en las dinámicas de las conversaciones de coaching.\nCreando Conversaciones Transformadoras: Metodologías para diseñar y facilitar conversaciones que generen cambios significativos en la interpretación de la realidad y abran nuevas posibilidades de acción.\nPráctica de la Ontología del Lenguaje: Ejercicios prácticos y dinámicas diseñadas para aplicar los principios de la ontología del lenguaje en escenarios de coaching reales.\n\nMódulo 3: La Filosofía Existencial como Marco para el Coaching \n\nFundamentos de la Filosofía Existencial: Exploración de conceptos esenciales como la libertad\, la responsabilidad\, la autenticidad y la búsqueda de sentido en la vida.\nEl Ser Humano como Ser-en-el-Mundo: Una comprensión de la existencia humana como un proyecto en constante construcción y su relación con el entorno.\nAngustia Existencial y el Potencial de Cambio: Análisis de la angustia como un motor para la transformación y la exploración de las posibilidades inherentes a la elección.\nIntegrando la Filosofía Existencial en la Práctica del Coaching: Aplicación de los principios existenciales para diseñar intervenciones de coaching que promuevan un cambio profundo.\n\nMódulo 4: Llevando el Coaching a la Acción \n\nSharing o Compartir Efectivo: Estructuras y técnicas para compartir ideas y perspectivas de manera impactante con los coachees.\nAnatomía de un Ejercicio Vivencial: Metodología para diseñar y presentar ejercicios experienciales que faciliten el aprendizaje y la introspección.\nHabilidades para Hablar en Público: Desarrollo de la corporalidad y estrategias narrativas para comunicar mensajes de manera persuasiva.\nEl Arte de las Preguntas Poderosas: Técnicas para formular preguntas que generen reflexión profunda y desbloqueen nuevas perspectivas.\nLogística y Gestión de Sesiones: Organización del espacio de trabajo y estrategias para una gestión eficaz de las sesiones de coaching.\n\nMódulos 5\, 6 y 7: Coaching Distincional (Básico\, Avanzado y Liderazgo) \n\nExploración en profundidad de distinciones clave como Ganar-Ganar\, Participación Total\, Niveles de Compromiso\, Fuente-Sobrevivencia\, Transformación\, Irrazonable\, las Cuatro Sentencias\, Futuro Imposible\, Ser en el Mundo\, y su aplicación en el contexto del liderazgo y el desarrollo personal.\n\nMódulo 8: El Seguimiento en el Proceso de Coaching Transformacional \n\nIdentificación y Desafío de Creencias Limitantes: Técnicas avanzadas para ayudar a los clientes a reconocer y cuestionar las creencias que obstaculizan su progreso.\nDiseño de Planes de Acción Transformadores: Metodologías para elaborar planes de acción concretos\, desafiantes y alineados con los objetivos de transformación personal y profesional.\nGestión Inteligente de las Emociones: Herramientas prácticas para ayudar a los clientes a identificar\, comprender y gestionar sus emociones de manera saludable y constructiva.\nDesarrollo de la Resiliencia: Técnicas efectivas para fortalecer la capacidad de los clientes para afrontar la adversidad\, superar obstáculos y aprender de las experiencias difíciles.\n\nMódulo 9: Ética y Profesionalismo en el Coaching Transformacional \n\nEl Código Deontológico del Coaching: Estudio exhaustivo y aplicación práctica de los principios éticos que rigen la profesión del coaching transformacional.\nLa Importancia de la Supervisión y la Mentoría: Comprensión del valor de la supervisión y la mentoría para el crecimiento y desarrollo continuo como coach.\nEstrategias de Marketing para Coaches: Herramientas y técnicas para promocionar eficazmente tu práctica de coaching y llegar a tu público objetivo.\nDesarrollo de un Negocio de Coaching Sostenible: Estrategias clave para construir y mantener una práctica de coaching exitosa y a largo plazo.\n\n¡Únete a nuestro programa y conviértete en un catalizador de transformación!
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