Modulo: Tu Voz, Tu Poder – Leonardo Peña – Concepto Ingenierias

• 🗓 Fecha: Domingo, 25 de enero

• 🕙 Horario: 10:00 AM – 6:00 PM

• 📍 Lugar: Centro de IT (215 N Admiral Byrd Rd, Salt Lake City, UT)

💰 Inversión:

• Precio regular: $95

• PROMO ESPECIAL: Solo $35 si te inscribes antes del 23 de enero (Cortesía de Concepto Ingenierías).

¿Sientes que tus ideas no logran el impacto que buscás? 🗣️✨

Conocé el Método V.I.V.A.™, una experiencia de oratoria transformacional que va más allá de las palabras. No solo aprendés a hablar, sino a liberar tu voz auténtica conectando con tu identidad y tu historia emocional.

A través de la neurooratoria y técnicas sistémicas, desbloqueamos lo que te frena para que lideres con coherencia e influyas en cualquier escenario: desde una charla con tus hijos hasta un auditorio lleno. 🚀

El Aporte del Método V.I.V.A.™

El método funciona como un sistema de oratoria consciente que humaniza la figura del líder. Su aporte principal es transformar la comunicación técnica en una herramienta de integridad y presencia.

Beneficios Clave:

• Autenticidad: Permite liderar desde la identidad real, eliminando “personajes” o posturas artificiales.
• Coherencia: Alinea lo que el líder piensa, siente y hace, logrando una comunicación responsable.
• Influencia Humana: Desarrolla la capacidad de generar impacto mediante la persuasión ética y la escucha activa.
• Seguridad: Más allá de las técnicas de modulación o dicción, brinda al líder la solidez emocional para sostener conversaciones poderosas con claridad.

Estructura de las 4 Bases

El método se sostiene sobre un acrónimo que define los pilares de un líder comunicador:

V — Voz (Presencia y Autoridad): Uso del sistema fonético, la respiración y el silencio para proyectar seguridad y autoridad natural sin caer en la rigidez.
I — Intención (Liderazgo Consciente): Trabajo sobre creencias y narrativas internas. Se enfoca en la coherencia entre quién es el líder y los metamensajes que emite.
V — Verdad (Comunicación Auténtica): La capacidad de abordar conversaciones difíciles, dar feedback y negociar con claridad, respeto y firmeza.
A — Acción (Lenguaje que Moviliza): El uso del lenguaje (verbal y corporal) para pedir, comprometer e inspirar, transformando la palabra en resultados concretos.